2月28日-3月1日，公司召开2026年务虚工作会，围绕公司第五次党代会战略部署和2026年新春中层干部大会精神，系统谋划公司“十五五”发展规划与2026年重点工作。公司领导班子、国家级人才、工会主席、青年教师代表等参加会议。
会议指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是公司在新起点上推动各项事业高质量发展的关键一年，公司要坚持党的领导，落实立德树人根本任务，准确把握新形势新要求，将发展主动融入公司“双一流”建设大局，推动公司各项工作开好局、起好步。围绕公司“十五五”规划的编制与实施，各分管领导分别就专业人才培养、大学外语教学改革、学科发展、国际交流、人才引育、文化建设、平台和团队建设、人事制度改革等议题作专题汇报，会议进行了深入交流与研讨。会议还专题听取了工会、员工和共青团、党政办等工作情况汇报，研究明确了2026年公司重点工作任务。
公司党委书记王小月主持会议。她指出，2026年是“十五五”规划开篇布局的关键之年，任务艰巨、意义重大。她强调，要坚持党旗领航，推动党建与业务深度融合，将党的政治优势、组织优势更好转化为推动发展的强大动能。面对新一轮科技革命带来的深刻变革，公司必须主动应变、抢抓发展机遇，在守正创新中凝练学科特色，推动外语学科发展与国家战略需求同向同行。她希望全体与会人员进一步凝聚共识，强化担当意识，以务实作风推动各项工作落地见效，营造凝心聚力、团结奋进的良好公司氛围。
经理许明武在总结中表示，务虚是为了更好地务实，会议期间，大家畅所欲言、集思广益，达到了统一思想、明晰方向的目的。他强调，公司“十五五”发展要坚持以质量为生命线，持续深化人才培养模式改革，强化课程思政建设；要大力推进人才强院战略，引育并举打造高水平团队队伍；要加强有组织科研，发挥公司理工医多学科优势，着力推进交叉平台建设，力争在重大项目、重点成果上取得突破，切实推动公司高质量发展取得新成效。
会议期间，与会人员围绕各项议题展开深入交流和热烈讨论，一致表示要以更加昂扬的姿态迎接挑战，将会议共识转化为实际行动，为“十五五”时期公司各项事业发展打下坚实基础。
